Nova Normativa NR1: Empresas que ignoram a Saúde Mental Podem Enfrentar Multas e Crise de Produtividade

A saúde mental dos trabalhadores está no centro das atenções com a entrada em vigor da nova normativa NR1, que exige das empresas a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR).

A legislação, que inclui medidas específicas para prevenir riscos psicossociais, está gerando preocupação entre gestores e CEOs. Especialistas alertam: quem não se adequar pode enfrentar multas severas , processos trabalhistas e impactos diretos na produtividade.

A NR1 estabelece que as organizações devem atuar de forma proativa para identificar e mitigar os riscos relacionados à saúde mental no ambiente corporativo.

Segundo Alessandra Pereira, médica psiquiatra especializada em saúde corporativa, “essa normativa não é apenas uma exigência legal; é uma oportunidade para as empresas repensarem suas práticas e adotarem uma abordagem mais humana e estratégica para o bem-estar dos colaboradores.”

Apesar da gravidade do tema, muitos gestores ainda desconhecem os detalhes da normativa ou enfrentam desafios para implementá-la. “A falta de conhecimento técnico e a resistência interna são barreiras comuns. Porém, ignorar a NR1 pode custar caro, tanto financeiramente quanto na retenção de talentos”, afirma Jacyara Cássia, CEO da Vivamente Saúde Corporativa.

Para ajudar as empresas a entenderem e se adequarem às exigências da NR1, será realizado o evento gratuito “Descomplicando a NR1”, nos dias 27 de março (quinta-feira) e 01 de abril (terça-feira), das 9h às 10h30, na TARGO Consultoria, em Manaus. O encontro reune especialistas em saúde mental corporativa para esclarecer dúvidas sobre a normativa e apresentar estratégias práticas para sua implementação.

Por que a NR1 é tão urgente?
Estudos apontam que problemas relacionados à saúde mental são responsáveis ​​por mais de 30% dos afastamentos no trabalho , segundo dados do INSS. Além disso, ambientes corporativos que negligenciam o bem-estar psicológico enfrentam aumento no turnover e queda na produtividade. Com a NR1, as empresas têm agora uma obrigação legal de agir – e quem não estiver preparado pode enfrentar consequências graves.

Evento “Descomplicando a NR1
O evento é voltado para CEOs, gestores de RH e líderes empresariais que desejam compreender os impactos da normativa e transformar seus ambientes corporativos. As vagas são limitadas e as inscrições podem ser feitas pelo link: https://forms.gle/fKxzbeUhCsCGtxMCA .

Serviço
Datas disponíveis: 27 de março (quinta-feira) ou 01 de abril (terça-feira)
Horário: Das 9h às 10h30
Local: TARGO Consultoria – Rua Pará, 600 – Nossa Senhora das Graças, Manaus – AM
Contato: (92) 99182-3448 – Sra. Jacyara

Sobre a Vivamente Saúde Corporativa
A Vivamente é uma empresa especializada em saúde mental corporativa e bem-estar organizacional.

Com soluções personalizadas, atua na implementação de programas específicos ao cumprimento da NR1 e na promoção de ambientes mais elevados e produtivos.